Our Job to be done - Was wir jetzt gemeinsam tun müssen
Was wir jetzt gemeinsam tun müssen
Episoden Archiv
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Weibliche Qualitäten im Management mit Isabella Mader
Kennst Du das? Es gibt Menschen, die unser Leben auf besondere Art und Weise positiv nachhaltig beeinflussen. Uns wie ein Mentor in Erinnerung bleiben. Ein solcher Mensch war für mich meine Groß...
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Innovationspotential Mensch mit Kerstin Hartmann und Marco Stipek
Wie es gelingt das Potential von Menschen für Innovation zu nutzen berichten Kerstin Hartmann und Marco Stipek von Geek Space 9
In vielen Unternehmen wird Innovation als ein seperater Pr...
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Sich Einbringen mit Henning Behrens und Harald Schirmer
Wie gelingen kann, dass Lebens- und Berufserfahrene Väter und Mütter sich für die Enkelfähigkeit unserer Gesellschaft einbringen
Viele von uns tun es bereits: Sie geben Ihre Erfahrungen ...
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Deine Gesundheit ist Prio 1 mit Cinderella Glücklich und Martin Gaedt
Nach langer Arbeitsunfähigkeit wagte Cinderella Glücklich mit ihrem Arbeitgeber das Experiment gemeinsam für Ihre Gesundung zu sorgen. Mit weitreichenden positiven Auswirkungen.
„Ich mus...
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Kintsugi mit Wolfgang Jung
Wolfgang Jung berichtet wie man Brüche und schwere Zeiten in Zuversicht, Kraft und Mut verwandeln kann
Zu akzeptieren, dass etwas nicht so funktioniert,
wie wir es uns vorgestellt...
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Commitment mit Sven Dörrenbächer
Sven Dörrenbächer und Johannes Ceh kennen und schätzen sich seit 20 Jahren.
In unterschiedlichsten Positionen und Lebensumständen. Grund genug dem nachzugehen, wie so ein Commitment geling...
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Moria Menschen mit Jeannette Hagen, Gerhard Trabert, Alea Horst
Die Nachrichtenlage in Deutschland ist seit Monaten eindeutig: Ein kleines Virus beherrscht die Schlagzeilen, das Land streitet über die richtigen Maßnahmen zur Abwehr und Bekämpfung. Während wi...
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Team Building mit Ian James
Beim Motorsport müssen alle Zahnräder ineinander greifen. Entscheidend hierbei eine “No Blame Culture” wie Ian James Teamchef von Mercedes-EQ verrät
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Schweigen ist nicht ok
Schlimm genug, wenn Menschen Hatespeech erleben. Noch schlimmer: Wenn Andere zuschauen. Und schweigen. Hatespeech entwickelt sich. Es geht uns alle an. Schweigen ist nicht ok.
In den le...
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Innovation gemeinsam meistern (Lars Jankowsky)
Lars Jankowsky berichtet wie bei NFQ deutsche Entscheider mit asiatischen Entwicklern ihr Geschäft zukunftsfähig machen
Es ist kein Geheimnis, dass vietnamesische Entwickler ihre Finger ...