Dieser Podcast behandelt folgende Fragen:

• Wie kann es gelingen, dass ein Unternehmen Mitarbeiter für den Wandel gewinnt und motiviert?
• Gibt es einen Unterschied zwischen Führungskräften und Mitarbeitern?
• Welche Informationen müssen Führungskräften und Mitarbeitern zur Gestaltung eines Wandels wann zur Verfügung stehen?

Joachim Skura ist Thought Leader Human Capital Management bei Oracle. Zuvor hat er viele Jahre im Recruiting gearbeitet, als Unternehmensberater wie auch als HR-Verantwortlicher einer Grossbank. Er hat wichtige Positionen besetzt und Recruitingprozesse von Unternehmen gestaltet und optimiert. Diese reiche Erfahrung fliesst nun in seine Tätigkeit in den Bereich HCM Applikationen von Oracle ein.

Am 13.02 gibt es die Oracle Business Dialogues in Köln. Neben Joachim Skura wird unter anderem Tobias Schellhaas (DHDL) für Dialoge vor Ort sein: https://www.xing.com/events/oracle-digital-business-dialogues-7-koln-2732843